HERRERA HERRERA CONSULTORES SAS

HERRERA HERRERA CONSULTORES SAS es una firma colombiana que opera dentro del competitivo sector de las consultoras especializadas en procesos de evaluación y selección para empresas. Ubicada en el corazón financiero y corporativo de Chapinero, en la Calle 85 #19A – 25, Oficina 202 A, esta firma se ha consolidado como una opción para compañías que necesitan validar la idoneidad de sus candidatos antes de formalizar un proceso de contratación. Su actividad principal gira en torno a la realización de pruebas especializadas que abarcan desde evaluaciones psicotécnicas hasta estudios de seguridad y poligrafía, convirtiéndola en una de las consultoras de selección de personal con presencia en Bogotá que ofrece un portafolio integral.

El mercado de las consultoras empresariales en Colombia ha experimentado un crecimiento notable durante la última década, impulsado por la necesidad de las organizaciones de tomar decisiones de contratación más informadas y seguras. En este contexto, Herrera Herrera Consultores SAS ofrece sus servicios a empresas de distintos tamaños y sectores económicos, quienes buscan tercerizar procesos de evaluación que requieren equipos técnicos, metodologías validadas y, sobre todo, confidencialidad en el manejo de la información de los candidatos.

Servicios que ofrece Herrera Herrera Consultores SAS

Aunque la firma no detalla exhaustivamente su portafolio en la información pública disponible, las reseñas de sus clientes permiten inferir que sus servicios principales están orientados a apoyar los procesos de selección y contratación empresarial. Entre los servicios más demandados por quienes contratan este tipo de consultoras de recursos humanos se encuentran:

• Pruebas psicotécnicas: evaluaciones diseñadas para medir competencias cognitivas, rasgos de personalidad, aptitudes y habilidades específicas de los candidatos.
• Estudios de seguridad: investigaciones de antecedentes que permiten verificar la trayectoria de una persona antes de vincularla a una organización.
• Pruebas de poligrafía: exámenes orientados a validar la veracidad de la información proporcionada por los candidatos durante el proceso de selección.
• Verificación de referencias laborales: confirmación de la experiencia profesional declarada por los postulantes.
• Asesoría en procesos de contratación: acompañamiento personalizado a empresas que están estructurando sus áreas de gestión humana.
• Visitas domiciliarias: validación de la información socioeconómica y de entorno del candidato.

Estas herramientas son particularmente valoradas por empresas que manejan información sensible, entidades financieras, compañías del sector retail con alto volumen de contratación, y organizaciones que necesitan reforzar sus controles internos contra el fraude y el robo.

Ubicación estratégica en Chapinero

La firma tiene su sede en una de las zonas empresariales más reconocidas de Bogotá. Chapinero, y específicamente el sector conocido como Antiguo Country, concentra una gran cantidad de oficinas corporativas, sedes administrativas y empresas de servicios profesionales. Esta ubicación es uno de los aspectos más valorados por los usuarios, según reflejan sus reseñas, quienes destacan las buenas vías de acceso, la facilidad para llegar en transporte público y privado, y la comodidad de las instalaciones.

Para acceder a las oficinas, los clientes deben dirigirse a la Calle 85 #19A – 25, en el edificio correspondiente, y subir a la Oficina 202 A. Es importante tener en cuenta que, al tratarse de un edificio de oficinas, se recomienda llegar con anticipación para registrarse en la recepción y evitar contratiempos. El sector cuenta con múltiples opciones de parqueadero y está cerca de importantes vías como la Carrera Séptima y la Avenida Caracas, lo que facilita el desplazamiento desde cualquier punto de la ciudad.

Horarios de atención y disponibilidad

Herrera Herrera Consultores SAS maneja un horario amplio que facilita la atención tanto a empresas como a candidatos. De lunes a viernes, las puertas de la firma están abiertas desde las 7:00 de la mañana hasta las 5:00 de la tarde. Los sábados, el horario se reduce a la mañana, con atención hasta la 1:30 pm. Los domingos la oficina permanece cerrada.

Este esquema horario resulta conveniente para las consultoras de selección de personal que atienden clientes corporativos, ya que permite agendar citas en horarios flexibles y, en muchos casos, coordinar pruebas durante la jornada laboral sin afectar la operatividad de las empresas. Sin embargo, es importante señalar que la firma no abre los domingos ni en horario nocturno, lo cual podría ser una limitación para candidatos que solo disponen de tiempo fuera de su horario de trabajo habitual. Para estos casos, se recomienda coordinar la visita en sábados por la mañana o solicitar información sobre la posibilidad de atención en horarios especiales a través de los canales de contacto disponibles.

Aspectos positivos destacados por los clientes

Las opiniones de quienes han utilizado los servicios de esta firma reflejan un alto nivel de satisfacción. Entre los puntos más elogiados se encuentran la puntualidad en la entrega de resultados, un factor crítico en los procesos de selección donde el tiempo es un recurso valioso. Los clientes también resaltan la calidad de la atención personalizada, destacando que el equipo profesional toma en cuenta las inquietudes y solicitudes específicas de cada caso.

El profesionalismo del equipo humano es otro de los pilares que distinguen a esta firma dentro del segmento de las consultoras de talento humano en Bogotá. Los testimonios resaltan la capacidad técnica del personal y su disposición para resolver dudas durante todo el proceso, desde la solicitud inicial hasta la entrega final de los informes.

Otro aspecto mencionado por los usuarios es la comunicación fluida durante el desarrollo del trabajo. Según relatan los clientes, la firma responde de manera oportuna a los requerimientos, mantiene informados a los solicitantes sobre el avance de los procesos y cumple con los plazos establecidos para la entrega de los reportes finales. Esta característica resulta especialmente valiosa cuando se trata de apoyar procesos de selección donde hay vacantes que cubrir con urgencia.

Consideraciones y posibles limitaciones

Si bien la valoración general de los usuarios es positiva, existen ciertos aspectos que conviene considerar antes de contratar los servicios de esta firma. En primer lugar, al no contar con una plataforma digital robusta para la consulta de resultados o el seguimiento en línea de los procesos, los clientes deben depender de la comunicación directa con el equipo de la firma para conocer el estado de sus solicitudes, lo que en algunos casos puede generar tiempos de espera adicionales.

Otra consideración importante es que, al tratarse de una firma física, los candidatos deben desplazarse hasta las oficinas para la realización de algunas pruebas, especialmente las psicotécnicas y de poligrafía. Esto puede ser un inconveniente para personas que viven lejos del sector de Chapinero o que tienen dificultades de movilidad. Aunque la zona cuenta con excelente conectividad de transporte, el tiempo invertido en desplazamientos puede ser un factor a tener en cuenta, sobre todo para quienes residen en los extremos de la ciudad.

Asimismo, es relevante mencionar que, al igual que ocurre con otras consultoras de seguridad y selección, los tiempos de entrega pueden variar según la complejidad del estudio solicitado y el volumen de solicitudes que la firma esté manejando en un momento dado. Por esta razón, se recomienda planificar con anticipación y solicitar el servicio con suficiente tiempo de antelación, especialmente cuando se tiene un proceso de contratación con fechas límite establecidas.

Por último, aunque la firma no detalla públicamente una estructura de precios estandarizada, es recomendable solicitar cotización personalizada según las necesidades específicas de cada empresa, ya que los costos pueden variar dependiendo del tipo de pruebas, la cantidad de candidatos a evaluar y la profundidad de los estudios requeridos.

Información de contacto

Para quienes estén interesados en conocer más sobre los servicios de Herrera Herrera Consultores SAS o deseen agendar una cita, la firma pone a disposición los siguientes canales de contacto:

• Teléfono: +57 317 4275422
• Sitio web: http://www.consultoresherrera.com/
• Dirección: Calle 85 #19A – 25, Oficina 202 A, Chapinero, Bogotá
• Horario: Lunes a viernes de 7:00 a 17:00, sábados de 7:00 a 13:30

También es posible acercarse directamente a las oficinas durante los horarios de atención mencionados anteriormente. Para una atención más eficiente, se sugiere llamar previamente y coordinar una cita, especialmente si se requiere la realización de pruebas específicas o la entrega de documentación que demande tiempo adicional.

¿Es Herrera Herrera Consultores SAS la opción adecuada para su empresa?

La decisión de contratar una consultora para apoyar los procesos de selección depende de múltiples factores, entre ellos el tamaño de la organización, el volumen de contrataciones, el nivel de riesgo asociado a los cargos a cubrir y el presupuesto disponible. Para empresas que manejan altos volúmenes de contratación o que requieren procesos de validación rigurosos, contar con el apoyo de una firma especializada puede representar una inversión que se traduce en ahorros significativos a mediano y largo plazo, al reducir la rotación de personal, minimizar riesgos de fraude y mejorar la calidad de las contrataciones.

Herrera Herrera Consultores SAS se posiciona como una alternativa sólida dentro del abanico de consultoras de selección en Bogotá, con una trayectoria que respalda su operación y un equipo profesional que ha sabido ganarse la confianza de sus clientes. Su ubicación privilegiada, sus horarios amplios y la calidad del servicio ofrecida según los testimonios de sus usuarios son argumentos de peso para considerar esta firma como una aliada estratégica en los procesos de selección empresarial.

Si su empresa está buscando fortalecer sus procesos de contratación con evaluaciones confiables y profesionales, esta firma merece ser considerada dentro de su lista de opciones. Le invitamos a visitar sus instalaciones, solicitar información detallada sobre sus servicios y tarifas, y comprobar de primera mano por qué tantos clientes han quedado satisfechos con su trabajo. Una decisión informada comienza por conocer a fondo a los proveedores de servicios, y Herrera Herrera Consultores SAS tiene mucho que ofrecer a las organizaciones que valoran la seguridad y la calidad en sus procesos de gestión humana.