PRODUCTIVIDAD EMPRESARIAL S.A.S.

Productividad Empresarial S.A.S. es una de las consultoras con sede en Bogotá que se especializa en servicios de gestión humana, contratación temporal y outsourcing empresarial. Ubicada en la Carrera 15 #63 A-05, en la localidad de Barrios Unidos, esta firma se posiciona como una alternativa dentro del segmento de consultoras de recursos humanos que buscan conectar a profesionales con empresas que requieren personal temporal, por proyectos o con vínculo directo.

La compañía, registrada como establecimiento dedicado a actividades de contabilidad, finanzas y servicios empresariales, opera bajo la figura de “temporal” en Colombia, lo que significa que actúa como intermediario laboral entre las empresas contratantes y los trabajadores. Esto la convierte en una de las consultoras de empleo que facilita procesos de selección de personal, contratación y administración de nómina para múltiples sectores económicos del país.

Servicios que ofrece Productividad Empresarial S.A.S.

Dentro del portafolio de las consultoras empresariales en Colombia, Productividad Empresarial S.A.S. se enfoca principalmente en las siguientes líneas de servicio:

• Selección de personal: Reclutamiento y filtro de candidatos para empresas que necesitan talento humano calificado según perfiles específicos.
• Contratación temporal: Gestión integral de contratos a término fijo o por obra labor, con administración de nómina, prestaciones sociales y aportes a seguridad social.
• Outsourcing de personal: Tercerización de procesos de talento humano para que las empresas puedan enfocarse en su actividad principal mientras delegan la gestión operativa del personal.
• Asesoría contable y financiera: Servicios complementarios de contabilidad y consultoría financiera, según su clasificación oficial ante las cámaras de comercio.
• Liquidación de contratos: Proceso de terminación laboral, pago de prestaciones, indemnizaciones y entrega de documentación de retiro al trabajador.
• Atención al cliente corporativo: Asesoría a empresas que requieren información sobre sus colaboradores vinculados a través de la temporal.

Como una de las consultoras contables y de talento humano registradas en Bogotá, su enfoque apunta a cubrir tanto las necesidades administrativas como financieras de pequeñas, medianas y grandes empresas que buscan tercerizar la relación laboral con sus equipos de trabajo.

Ubicación, horarios y canales de contacto

La sede principal se encuentra en la Carrera 15 #63 A-05, en el sector de Barrios Unidos, una zona estratégica de Bogotá con acceso desde diferentes puntos de la ciudad mediante transporte público particular. El horario de atención al público es de lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m., en jornada continua que facilita la visita de trabajadores y representantes empresariales en horarios laborales.

Para contacto directo, la consultora dispone del número telefónico 314 4688430 y del sitio web oficial productividadempresarial.com.co, donde los usuarios pueden consultar información adicional sobre los servicios ofrecidos, los procesos de vinculación y los requisitos para aplicar a las vacantes disponibles. También es posible acercarse directamente a las instalaciones para recibir orientación personalizada.

Aspectos positivos destacados por usuarios

Entre las experiencias favorables compartidas por quienes han interactuado con esta consultora de recursos humanos, resaltan varios puntos a tener en cuenta al momento de evaluar sus servicios:

• Oportunidades laborales constantes: Múltiples usuarios valoran que la empresa brinde opciones de empleo de manera recurrente, siendo una vía real para acceder al mercado laboral formal en Bogotá.
• Cumplimiento en pagos: Algunas personas resaltan la puntualidad en los pagos quincenales y la correcta liquidación de sus contratos, aspecto clave para cualquier trabajador.
• Atención cordial al cliente: Varios testimonios mencionan que el personal de la firma es amable y brinda una atención respetuosa durante los procesos de contratación.
• Talento humano capacitado: Se percibe como una empresa seria y profesional, con personal preparado para resolver las necesidades del cliente empresarial y del candidato.
• Ubicación accesible: La sede en Barrios Unidos es fácil de ubicar y llegar, lo que facilita el desplazamiento de quienes deben asistir presencialmente a firmar documentos o entregar hojas de vida.
• Instalaciones cómodas y organizadas: Algunos visitantes describen el lugar como amplio, bien organizado y con una experiencia agradable en términos generales.
• Diversidad de empresas clientes: Gracias a su labor como una de las agencias de empleo temporal de la ciudad, facilita el acceso a diferentes sectores económicos, desde servicios hasta industria y comercio.

Aspectos críticos y áreas de mejora señaladas

Como cualquier consultora empresarial del sector, también existen señales de alerta manifestadas por usuarios que han tenido experiencias menos satisfactorias y que vale la pena considerar:

• Tiempos de espera prolongados: La queja más recurrente entre los asistentes es la demora en la atención y firma de contratos, con esperas que van de 3 a 6 horas, e incluso personas que han permanecido desde las 7:00 a.m. hasta pasadas las 2:00 p.m. sin completar su trámite.
• Procesos manuales y poco digitalizados: Varios usuarios mencionan que la gestión documental se realiza todavía en papel, sin evidencia de sistematización moderna ni opciones virtuales para firmar contratos, revisar cláusulas o adelantar etapas del proceso.
• Falta de comunicación efectiva: Se reportan casos donde la consultora de empleo no responde oportunamente las solicitudes de liquidación, llamadas a los números de contacto o mensajes enviados, lo que genera frustración entre los trabajadores que necesitan cerrar su vínculo laboral.
• Problemas de infraestructura: Algunas reseñas mencionan fallas eléctricas recurrentes en las instalaciones, lo que ralentiza aún más los procesos de contratación cuando se depende de equipos de cómputo.
• Aglomeración en citas programadas: Usuarios indican que se programa a múltiples personas a la misma hora y en diferentes sesiones, lo que genera colas largas y tiempos de espera innecesarios.
• Personal poco atento al público: Comentarios aislados mencionan que algunos empleados se muestran distraídos en sus teléfonos o dedicados a conversaciones personales en lugar de agilizar la atención al usuario.
• Limitaciones locativas menores: Algunos visitantes señalan que las instalaciones presentan ciertas incomodidades y que el espacio destinado a la espera no siempre es suficiente para la cantidad de personas citadas.
• Inconsistencias en la información: Hay reportes sobre datos contradictorios entre diferentes asesores, lo que dificulta que el usuario sepa con certeza el estado real de su proceso.

Recomendaciones para potenciales clientes y candidatos

Si está considerando los servicios de esta consultora ya sea como empresa contratante o como candidato en busca de empleo, tenga en cuenta las siguientes recomendaciones prácticas:

• Llegue temprano a la cita: Dado que los procesos suelen ser lentos y la atención es por orden de llegada en muchos casos, asistir al inicio de la jornada puede ayudarle a reducir significativamente el tiempo de espera.
• Lleve toda la documentación completa: Tener los papeles requeridos desde el inicio evita retrasos a mitad del proceso y posibles reprogramaciones.
• Consulte opciones digitales: Aunque algunos usuarios reportan limitaciones, vale la pena preguntar si existe la posibilidad de adelantar parte del proceso de forma virtual para ahorrar tiempo.
• Mantenga un seguimiento constante: Si su proceso se estanca o no recibe respuesta, sea persistente en sus llamados y reclamos a través de los canales oficiales de la consultora de selección.
• Documente cada interacción: Guarde correos, comprobantes de radicación y nombres de los asesores que lo atienden, esto facilita cualquier reclamación futura.
• Evalúe su caso particular: Las experiencias varían según el tipo de contrato, el sector y el momento específico, por lo que conviene investigar referencias actualizadas antes de tomar una decisión.

Productividad Empresarial S.A.S. forma parte del ecosistema de consultoras en Bogotá y de empresas temporales que ofrecen servicios de gestión humana y tercerización de personal. Como toda organización del sector, presenta fortalezas en su capacidad para generar oportunidades laborales y debilidades en la eficiencia operativa de sus procesos administrativos. La decisión de trabajar con esta consultora de talento humano o aplicar a una de sus vacantes dependerá de las prioridades, la urgencia y la tolerancia de cada persona frente a los tiempos de gestión que, según los testimonios recopilados, pueden ser extensos pero generalmente concluyen con resultados positivos. Conocer de antemano tanto sus ventajas como sus puntos débiles le permitirá tomar una decisión más informada y prepararse adecuadamente para los procesos que deba adelantar.